Questo sito è gestito da SC LIFE IN JOB SRL (di seguito denominata „Noi”), con sede in Timișoara, Bd. Eroilor de la Tisa n.37/A, piano 1, registrata presso il Registro delle Imprese Timiș con n. J35/1696/2013, Codice fiscale RO 3195881, società commerciale a responsabilità limitata di nazionalità romena.
Raccogliamo ed elaboriamo diverse categorie di dati personali da Lei come utente di www.lifeinjob.ro, di seguito denominata “pagina internet” e ai sensi del Regolamento UE 2016/679 sulla tutela dei dati personali, abbiamo la qualità di operatore di dati personali.

Proteggere i Suoi dati personali è molto importante per noi!

Questa nota informativa descrive i modi in cui raccogliamo e utilizziamo i Suoi dati personali. Questo Le dirà quali dati vengono raccolti, come, e per quale scopo, e sarà informato sui diritti che ha a proposito dei Suoi dati personali.

Questa nota informativa è la versione V_01 ed è in vigore a partire dal 25 maggio 2018.

I principi del trattamento dei dati personali
Rispettiamo i principi del trattamento dei dati personali stabiliti dal Regolamento UE 2016/679, vale a dire:

1. Legalità, correttezza e trasparenza – trattiamo i Suoi dati personali legalmente, in modo equo e trasparente per Lei;
2. Raccolta per scopi specifici – i dati personali sono raccolti solo per gli scopi specifici, legittimi ed esplicitamente comunicati e non sono successivamente trattati in modo incompatibile con tali scopi; l’ulteriore trattamento ai fini dell’archiviazione nell’interesse pubblico, per scopi di ricerca scientifica o storica o a fini statistici non è considerato incompatibile con gli scopi originali;
3. Riduzione al minimo dei dati – i dati personali raccolti sono adeguati, pertinenti e limitati allo stretto necessario per adempire allo scopo per il quale sono trattati;
4. Aggiornamento dei dati – ci assicuriamo che i dati personali siano corretti e aggiornati, prendiamo tutte le misure necessarie per garantire che i dati personali inesatti, visti gli scopi per cui sono trattati, siano cancellati o rettificati immediatamente;
5. Limitare lo stoccaggio dei dati – rispettiamo i termini fissati dalla legge per la conservazione dei dati, o li riteniamo solo fino al raggiungimento dello scopo della raccolta, in base a termini fissati a tale proposito dalle procedure interne, e quindi li canceliamo;
6. Integrità e riservatezza – adottiamo misure tecniche e organizzative appropriate per la sicurezza dei dati personali, compresa la protezione contro il trattamento non autorizzato o illegale, contro la perdita, la distruzione o il danno accidentale.

Come raccogliamo i Suoi dati personali e che tipo di dati raccogliamo
I dati personali sono raccolti:

• Direttamente da Lei, attraverso i dati che inserisce nel modulo online dalla nostra pagina internet;
• Direttamente da Lei con il caricamento di un file tipo Curriculum Vitae contenente dati personali;
• Attraverso i cookies quando naviga nella nostra pagina internet.

La nostra pagina internet utilizza un modulo per registrarsi al nostro database per accedere alle offerte di lavoro. Questo modulo include le intestazioni per l'inserimento dell'identificazione personale e delle informazioni di contatto, nonché informazioni pertinenti sulle tue capacità e sull'esperienza professionale. Tutti questi dati vengono elaborati da noi per offrirti un lavoro migliore.

Nel processo online di fornitura dei dati personali a noi, anche se stiamo lavorando per proteggere le informazioni che ci mette a disposizione, lo scambio di informazioni attraverso una connessione Internet non è sicuro al 100%, quindi non possiamo garantire la sicurezza dei dati personali trasmessi con questo mezzo. Una volta ricevuti i dati, utilizziamo procedure rigorose e metodi di sicurezza per impedire l’accesso non autorizzato a tali informazioni.

Non raccogliamo né elaboriamo dati personali speciali che rivelano l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le confessioni religiose o convinzioni filosofiche o l’appartenenza a sindacati e il trattamento di dati genetici, dati biometrici per l’unica identificazione di una persona fisica, dati sanitari o dati sulla vita sessuale o l’orientamento sessuale di una persona fisica. Qualsiasi tale dato personale che ci comunica, accidentalmente o intenzionalmente, verranno immediatamente cancellati.

I dati personali dei minori. L’accordo dei genitori.
Questo sito web è destinato all’uso da parte di adulti di almeno 18 anni. In alcuni casi, tuttavia, i nostri servizi possono anche accedere ai minori. I loro dati personali saranno stoccati e trattati da noi solo con il consenso preventivo, esplicito e scritto, del genitore o del tutore. In assenza di questo accordo, tutti i dati personali di un minore verranno immediatamente rimossi dal nostro database. Come genitori, vi invitiamo a partecipare all’esplorazione dell’attività dei vostri figli online e utilizzare le funzionalità di controllo parentale offerte dal vostro sistema informatico, dai programmi che utilizzate e/o dal vostro fornitore di servizi internet. Limitare l’accesso online ai minori è di grande aiuto per loro.

Cosa succede se non ci fornisce i Suoi dati
Se vuole iscriversi al nostro database per cercare lavoro, non lo può fare senza fornire tutte le informazioni minime richieste. Il modulo di raccolta dei dati personali è configurato per richiedere la quantità minima di informazioni di cui abbiamo bisogno per identificarLa in modo di poter metterci in contatto con Lei e offrirLe le migliori offerte di lavoro per Lei. Se non inserisce i dati minimi richiesti, non saremo in grado di raggiungere gli obiettivi proposti e fornirLe il nostro servizio.

Accesso ai dati personali e misure di protezione
I dati personali del nostro database sono trattati dal nostro personale, addestrato regolarmente a ottemperare alle procedure di conformità GDPR, preparate secondo le prescrizioni del Regolamento UE 2016/679. Se il suo profilo corrisponde ad alcune offerte di lavoro, i dati personali possono essere trasmessi ai datori di lavoro. Ci possono inoltre accedere le aziende che forniscono prodotti e servizi IT. Tutte queste imprese sono contrattualmente obbligate a rispettare le misure di tutela dei dati.
I dati personali saranno inviati e, laddove dobbiamo rispettare l’obbligo legale, su una richiesta da parte delle autorità governative o esecutive, per adempiere alle esigenze specifiche di sicurezza nazionale o attuazione della legge o per prevenire le attività illegali.
Ad eccezione di quanto sopra indicato, non divulgheremo, venderemo o presteremo mai a terzi nessuno dei Suoi dati personali senza prima aver ottenuto il suo consenso.
Ci impegniamo a proteggere i dati personali contro qualsiasi perdita, abuso, divulgazione, modifica, indisponibilità, accesso non autorizzato e distruzione. Prendiamo tutte le misure ragionevoli per garantire la riservatezza dei dati personali, compreso l’uso di misure adeguate organizzative e tecniche, come ad esempio il controllo fisico di accesso nel nostro ufficio, la formazione del personale, l’archiviazione di dossier fisici in scatole serrate a chiave, il bloccaggio con password dell’accesso ai nostri sistemi informatici, l’utilizzo dei software di protezione anti-virus, ecc.
Considerando anche gli orientamenti del Gruppo di lavoro “Articolo 29”, abbiamo proceduto a nominare un RPD (Responsabile per la protezione dei dati) che controllerà il rispetto delle misure di protezione dei dati personali, la valutazione continua dei rischi delle attività di trattamento e l’aggiornamento delle procedure di lavoro.

I Suoi diritti
Il regolamento UE 2016/679 le concede una serie di diritti che noi rispettiamo e ci impegniamo a rispondere con massima operatività alle sue richieste.

1. Il diritto di accesso: è il diritto di ottenere dall’operatore una conferma che vengono trattati o meno dati personali che la riguardano e, in caso affermativo, l’accesso a tali dati, comprese le informazioni sulle categorie di dati detenuti lo scopo del loro uso, la fonte di raccolta, ecc. Su Sua richiesta, Le forniremo una copia gratuita dei Suoi dati personali. La richiesta di più copie dei Suoi dati personali può comportare un addebito ragionevole, basato sui costi amministrativi.
2. Il diritto di ritirare il consenso in qualsiasi momento, però senza compromettere la legalità del trattamento realizzato in base al consenso prima del ritiro.
3. Il diritto di rettificare i dati personali su di Lei che sono imprecisi. Tenendo conto degli scopi per i quali i dati sono stati trattati, ha il diritto di ottenere il completamento dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione aggiuntiva.
4. Il diritto di limitare il trattamento dei dati personali qualora:
   • si contesti l’accuratezza dei dati personali per il periodo di cui abbiamo bisogno per verificare la correttezza;
   • il trattamento sia illegale, se si richiede la limitazione del trattamento anziché la cancellazione;
   • non abbiamo più bisogno dei Suoi dati personali, ma li richiede per accertare, esercitare o difendere un diritto in giustizia;
   • abbia obiezioni al trattamento, mentre noi controlliamo che prevalgano le nostre buone ragioni.
5. Il diritto alla cancellazione, o il “diritto all’oblio”, in base al quale può richiedere la cancellazione dei dati personali trattati su di Lei. Dobbiamo rispettare tale richiesta, senza indebiti ritardi, tranne quando i dati sono richiesti:
   • per l’esercizio del diritto alla libertà di espressione e informazione;
   • per rispettare un obbligo legale che abbiamo;
   • per scopi di archiviazione nell’interesse pubblico, scientifico, per studi storico o a fini statistici;
   • per accertare, esercitare o difendere un diritto in giustizia.
6. Il diritto alla portabilità dei dati Le assicura il diritto di ricevere i dati personali che Le riguardano e di inviarli a un altro operatore di dati personali. Se tecnicamente fattibile, potrebbe richiedere che trasmettiamo i Suoi dati personali (che ci ha fornito) ad un’altra organizzazione. Ha questo diritto se, cumulativamente:
   • Trattiamo i Suoi dati personali con mezzi automatizzati.
   • Ci basiamo, nel trattamento dei Suoi dati personali, sul Suo consenso o il nostro trattamento dei Suoi dati personali è necessario per la conclusione o esecuzione di un contratto di cui è parte;
   • I Suoi dati personali ci sono forniti da Lei e la trasmissione dei Suoi dati personali non ha un effetto negativo sui diritti e le libertà altrui.
7. Il diritto all’opposizione, in base al quale l’utente può opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei propri dati personali a condizione che il trattamento non sia basato sul consenso, ma sugli interessi legittimi dell’operatore o di un terzo. In questo caso, non tratteremo più i Suoi dati personali, tranne per ragioni legittime e convincenti che giustifichino il trattamento e sono prevalenti sui Suoi interessi, diritti e libertà, o qualora lo scopo del trattamento sia quello di accertare, esercitare o difendere un diritto in giustizia. Può sempre opporsi al trattamento dei Suoi dati personali al fine di marketing diretto, per qualsiasi motivo.

Mezzi di comunicazione
Comunicheremo a ciascun destinatario cui dati personali sono stati comunicati qualsiasi rettifica o cancellazione di dati personali o restrizione di trattamento, a meno che ciò non si riveli impossibile o comporti sforzi sproporzionati. Tutte le Sue richieste saranno risolte entro 30 giorni.

Per esercitare i Suoi diritti, invia una richiesta scritta a Life IN Job, Bd. Eroilor de la Tisa n.37/A, piano 1, Timișoara, prov. Timiș. La richiesta si può consegnare anche personalmente, o ci può contattare via e-mail a dpo@lifeinjob.ro

Se non è soddisfatto dalla risposta ricevuta, si ha la possibilità di contattare l’Autorità nazionale di vigilanza per il trattamento dei dati personali.

Questa nota informativa può essere modificata da noi in qualsiasi momento, senza preavviso, quando può essere migliorata o quando vengono aggiornate le pratiche e/o la legislazione in materia di tutela dei dati personali. Per questo motivo, Le invitiamo a visitare periodicamente questa pagina perché i Suoi dati personali saranno trattati in base alla nota informativa in base della quale sono raccolti, a meno che non abbiamo il tuo consenso a trattarli diversamente.